Seletivo DER

Processo seletivo para contratação temporária

Seletivo Aberto

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PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 2021

O Departamento Estadual de Estradas de Rodagem e Transportes - DER torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de recrutamento e a seleção de candidato, de níveis fundamental e médio, visando à contratação imediata de 120 empregos e 86 vagas em cadastro reserva, com carga horária de 40 horas semanais, para atender o DER. O quantitativo de vagas poderá ser ampliado mediante a conveniência da Administração Pública, desde que haja todos os requisitos legais previstos para tal demanda.

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PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 2021 - ENGENHEIRO CIVIL

O Departamento Estadual de Estradas de Rodagem e Transportes - DER torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de recrutamento e a seleção de candidatos de nível superior, visando à contratação temporária de 18 empregos, com carga horária de 40 horas semanais, para atender o DER-RO.

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PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 2020

O Departamento Estadual de Estradas de Rodagem e Transportes - DER torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de recrutamento e a seleção de candidato, de níveis fundamental e médio, visando à contratação imediata de 120 empregos e 86 vagas em cadastro reserva, com carga horária de 40 horas semanais, para atender o DER. O quantitativo de vagas poderá ser ampliado mediante a conveniência da Administração Pública, desde que haja todos os requisitos legais previstos para tal demanda.

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Sobre o Processo Seletivo

A adoção de um processo seletivo simplificado visando a escolha de profissionais qualificados tem reforçado as ações de melhoria na infraestrutura viária do Estado de Rondônia através do Departamento Estadual de Estradas de Rodagem e Transportes - DER. É uma forte bandeira do Executivo Estadual em fomentar o desenvolvimento e a produtividade a partir de ações que visam a melhoria da infraestrutura de escoamento dos principais produtos de exportação do Estado, conforme destacado no eixo desenvolvimento econômico do Plano Estratégico.

Diante da necessidade inadiável de excepcional interesse público de contratação de profissionais habilitados, com base nos termos do inciso IX, do artigo 37, da Constituição Federal, em harmonia com a Lei Estadual n. 4.619/2019, o Departamento/DER incentiva o desenvolvimento, com a finalidade de gerar renda e vagas de trabalho, reduzindo o desemprego e as desigualdades sociais.

O processo seletivo com critérios claros e amplamente divulgados, além de trazer maior transparência para o preenchimento da vaga, favorece a escolha de profissionais mais capacitados, a partir da aplicação de critérios de pontuação curricular, dinâmicas e entrevistas que proporcionam uma concorrência e teste do candidato. Selecionar as pessoas mais aptas para uma posição pode aumentar a capacidade do Estado de gerar impacto positivo na sociedade.

Etapas

Etapa 1 - Informações cadastrais e curriculares


Etapa 2 - Envio dos documentos via upload em formato PDF